人力资源解决方案

以 企业人力资源建设为核心,为 客户提供高水平的系统定制开发和人力资源服务。包含对日、国内两大业务方向,业 务领域主要侧重基于大数据的制造业、金融业、通信行业等,是 业内知名的大数据人力资源提供商。

【行业背景】

人 力资源服务业是国家确定的生产性服务业重点领域,具有高成长性、辐射带动强的特点。软 件人力资源行业国家仍然给予政策扶持,但 政策环境从低端走向高端,由 低端人员外派向高端团队形式转变,业 务领域逐步转变新兴的大数据ETL、金融等方向。


【行业痛点】


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【解决方案介绍】

以 企业人力资源建设为核心,为 客户提供高水平的系统定制开发和人力资源服务。包含对日、国内两大业务方向,业 务领域主要侧重基于大数据的制造业、金融业、通信行业等,是 业内知名的大数据人力资源提供商。

未来三年,加 大软件人力资源服务人才培养和高端客户服务能力,计划团队规模将200人以上,在金融、大 数据等几个高端业务方向形成有战斗力的人力资源服务团队。


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【优势分析】

高端客户:历经10多年的发展,服务500/上 市公司高端标准化客户,形 成了良好的品牌形象,知名的业内口碑;

体量优势:目 前可以提供软件人力资源超过100人,有完整的团队架构;

技术优势:在 软件各个领域都有相应的技术人员,特 别是新兴的大数据领域有梯队架构。

培训优势:系 统的企业内部培训体制,不 断为高学历高水平人才的团队充电,注 重团队服务高端客户的能力培养。

标准化优势:CMMI5级、ISO9001ISO27001等标准化体系支撑。


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【案例领域】

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应用场景
商务合作
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